随着大数据技术的广泛应用,各行各业对大数据开发工程师的需求日益增长。近年来,我国政府高度重视大数据产业发展,出台了一系列政策措施,为大数据开发工程师提供了广阔的发展空间。人才短缺问题也成为制约大数据产业发展的瓶颈。
据最新数据显示,我国大数据产业规模已超过2万亿元,预计到2025年,我国大数据产业规模将达到4万亿元。在此背景下,大数据开发工程师成为企业争相抢夺的“香饽饽”。
据了解,大数据开发工程师主要负责数据的采集、处理、存储、分析和挖掘等工作,要求具备扎实的计算机、数学和统计学基础,熟练掌握大数据相关技术,如Hadoop、Spark、Flink等。企业对大数据开发工程师的要求越来越高,不仅要具备专业技能,还要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
近日,某知名互联网企业发布了2019年大数据开发工程师招聘需求,要求应聘者具备5年以上相关工作经验,熟悉Java、Python等编程语言,熟练掌握Hadoop、Spark等大数据技术。企业还要求应聘者具备良好的数据分析能力、问题解决能力和沟通能力。
面对如此激烈的市场竞争,企业如何才能在众多求职者中筛选出合适的人才呢?业内人士表示,企业可以从以下几个方面进行考量:
1. 学历背景:一般而言,具备硕士及以上学历的人才在专业知识储备和技能水平上更为出色。
2. 工作经验:具备一定工作经验的大数据开发工程师对项目实施过程更加熟悉,能够快速融入团队。
3. 技术能力:掌握多种大数据技术,具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
4. 团队协作:具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员高效协作。
5. 学习能力:大数据技术更新迅速,具备学习能力的人才更容易适应行业发展趋势。
为了满足企业对大数据开发工程师的需求,我国各大高校纷纷开设相关专业,培养相关人才。企业也通过内部培训、外部招聘等方式不断优化人才队伍。
在大数据产业发展的大背景下,大数据开发工程师成为企业争相抢夺的“香饽饽”。面对人才短缺的现状,企业和高校应共同努力,为大数据产业培养更多优秀人才,助力我国大数据产业迈向更高水平。
发表评论 取消回复