本站 7 月 4 日消息，据“大厂青年”公众号消息，有赞内部宣布阶段性取消 hrbp 岗位，及“组织成长部”的调整。邮件显示：1、阶段性取消“hrbp”岗位。所有 hrbp 未来一周内（截止 7.12）完成内部转岗，向业务负责人汇报，且必须正式、真正做业务的工作内容，不再做人力资源相关工作。2、不再设置“组织成长部”，仅保留“人力资源管理中心”。3、7 月 8 日正式开始调整。至于调整的原因，爆料称是为了迎接智能化新时代。文中提到“我们已经演示了从三十几个 ui 设计师到三个，接下来大家也会发现公司是可以没有专门 hrbp 岗位的”。
有赞是一家商家服务公司，拥有五大业务体系：
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公开资料显示，
- HRBP 又称人力资源服务经理、人力资源业务合作伙伴（Human Resource Business Partner），是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者。
- 他们的主要工作是协助各业务部门高层及经理在员工发展、人才发掘以及员工能力的培养等方面的工作。
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