据极越内部员工透露,CEO 夏一平于12月12日下午与员工代表沟通了公司现状。
夏一平表示,11日发布解决方案前夕,董事会就员工社保等问题未能达成一致,最终方案是董事会决议的结果,而非其个人决定。“我曾提议自掏腰包解决部分员工社保问题,但两位股东均未同意。”
他强调自身作为CEO,仅为小股东,拥有业务决策权,但公司发展方向需由董事会决定,而百度持有公司80%的投票权。 夏一平同时确认百度近期对公司进行了全面审计,结果显示没有任何问题。
关于与股东的最新沟通进展,夏一平透露,股东已同意承担员工离职赔偿,但具体方案仍需与股东和HR部门进一步商讨。他承诺将尽力解决员工社保问题,但最终方案需经董事会批准。
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