赔偿N+6！保时捷中国启动裁员计划

保时捷中国启动裁员计划，正式员工裁员10%，外包员工裁员30%，赔偿标准为n+6。同时，公司宣布将在未来两年内调整经销商网络，最终目标是到2026年底保留约100家经销商。

保时捷此举旨在应对中国市场销量下滑的严峻形势。今年前三季度，保时捷全球销量同比下降7%，中国市场销量更是同比暴跌29%，仅为43280辆。 公司表示，经销商网络调整是为了适应市场需求变化，提升盈利能力，并优化客户体验。一线城市将继续加大投资，而其他盈利前景不明朗的地区则会逐步缩减经销商数量，并升级现有门店的运营策略，以提高效率和降低成本。预计到2024年底，“睿境计划”将覆盖35%的门店。

此前，保时捷中国曾因销量下滑导致亏损，并要求经销商压库存，引发经销商集体抗议。 公司随后采取了大幅降价促销的策略，部分车型降价幅度超过16万元。

然而，小米SU7等国产电动汽车的强势崛起，进一步加剧了保时捷在中国市场的竞争压力。小米SU7上市首月销量即达到88063辆，此后持续保持高销量，对保时捷造成巨大的冲击。 随着国内同级别车型竞争日益激烈，保时捷未来将面临更严峻的挑战。

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